职务侵占罪数额75万元判几年

1.职务侵占数额75万元属于数额较大范畴。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。
2.法院量刑时会综合考量多种因素，像犯罪动机、手段等。
3.若有积极退赃、坦白等从轻情节，量刑会从轻；存在多次侵占等从重情节，量刑会偏重。
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职务侵占数额75万元属于数额较大，依据法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看侵占数额，会综合考虑多方面因素。
1.从轻处罚情况：若存在积极退赃、坦白等情节，法院可能在量刑区间内从轻处罚。例如积极归还侵占财物，主动如实交代犯罪事实，可体现悔罪态度，获得从轻处理。
2.从重处罚情况：若有多次侵占、造成单位重大损失等情节，量刑会相对偏重。多次侵占反映犯罪者主观恶性大，造成单位重大损失则影响恶劣。
建议犯罪者积极退赃退赔，争取获得单位谅解，主动坦白犯罪事实，如有立功表现应及时报告，以争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中侵占数额75万元认定为数额较大，依据法律规定，此类犯罪会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这明确了该犯罪行为的基本量刑范围。
（2）法院在量刑时会全面考量多种因素。犯罪动机能反映犯罪人的主观恶性程度，手段的恶劣与否也影响着量刑。
（3）退赃退赔情况是重要考量因素。积极退赃体现了犯罪人有悔悟表现，法院可能会在量刑区间内从轻处罚。
（4）自首立功情节也对量刑有影响。有自首立功情节，可视为犯罪人有主动认罪和对社会的积极贡献。相反，多次侵占、造成单位重大损失等属于从重情节，量刑会相对偏重。

提醒：若涉及职务侵占案件，要重视退赃退赔和争取从轻情节，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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结论：
职务侵占数额75万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会依具体情节有轻重变化。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大的构成职务侵占罪。侵占数额75万元已达到数额较大标准，通常会在三年以下有期徒刑或拘役的幅度内量刑，并处罚金。不过，法院量刑并非仅看侵占数额，还会综合考虑多方面因素。若有积极退赃、坦白等从轻情节，会在量刑区间内从轻处罚；若存在多次侵占、造成单位重大损失等从重情节，量刑则可能偏重。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确、有效的法律帮助。
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（一）若涉及职务侵占罪且侵占数额75万元，嫌疑人可积极主动退赃，向单位和司法机关表明悔悟态度，这有助于从轻处罚。
（二）嫌疑人应如实向司法机关坦白犯罪事实，配合调查，争取获得坦白从轻情节。
（三）若有能力，可尝试弥补单位因侵占行为遭受的损失，如赔偿经济损失等，展示积极弥补过错的诚意。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现等条件的，可以宣告缓刑。有从轻情节的，在量刑时可适当从轻。