你好！产假期间是否有奖金需分情况来看。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假期间女职工依法享受生育津贴。若奖金是基于出勤等工作表现发放，产假期间未出勤通常没有；但如果奖金是工资的固定组成部分，即便在产假未工作，也应正常发放。比如公司月工资包含基本工资与绩效奖金，绩效与出勤挂钩，产假期间可能无绩效奖金，但基本工资对应的奖金部分应照发。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应该有奖金✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，律师事务所
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