离婚孩子抚养权如何算抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式有两种，先由父母双方协议，协议不成则由法院判决。
（2）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。存在特殊情况时，可适当调整比例。
（4）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件的可一次性给付。对于无经济收入或下落不明的一方，可用其财物折抵抚养费。
（5）抚养费给付期限通常至子女十八周岁为止。

提醒：
在确定抚养费数额和支付方式时，要考虑实际情况。不同家庭案情不同，若有疑问，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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抚养费数额确定有明确规则。首先，可由父母双方协议，协议不成则由法院判决。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入的50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.父母双方应尽量通过协商确定抚养费数额，达成一致协议，以保障孩子权益。
2.法院判决时需严格依据法律规定和实际情况，公平合理确定数额。
3.抚养费支付应按时，有条件可一次性给付；无经济收入或下落不明的，可用财物折抵。
4.抚养费给付期限一般至子女十八周岁，双方应遵守。
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结论：
抚养费数额可先协议，不成由法院判决，给付比例依收入情况而定，给付方式多样，给付期限一般至子女十八周岁。
法律解析：
在确定抚养费问题上，首先倡导父母双方进行协议。若无法达成协议，则由法院判决。对于有固定收入的，抚养费通常按照月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。给付期限原则上到子女十八周岁。了解这些法律规定能保障孩子的权益，也能让父母明确自身责任。如果在抚养费问题上存在疑问或遇到复杂情况，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议。
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（一）确定抚养费数额时，父母双方可先自行协商，若能达成一致按协议执行。若无法达成协议，则由法院判决。
（二）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若要抚养两个及以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（四）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（五）抚养费支付方式上，一般定期给付，有条件的可以一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（六）抚养费给付期限一般到子女十八周岁。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费数额，父母可先协议，协议不成由法院判。有固定收入的，按每月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提，但不超50%。
2.无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定。特殊情况可调整比例。
3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。给付到孩子18岁。