车祸请护工费赔偿标准多少钱

法律分析：
（1）车祸护工费赔偿存在不同情形。当请护工有正规发票时，赔偿数额通常依据发票金额确定，这是较为直观明确的赔偿方式。
（2）若没有发票，护理人员有收入的，按照误工费规定计算护工费，也就是护理人员因护理工作所减少的收入。
（3）护理人员无收入或者是雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。不同地区经济发展水平不同，护工费标准也存在差异，发达地区的标准往往相对较高。
（4）法院在判定赔偿数额时，会结合护理期限、护理级别等因素进行综合考量。

提醒：
索赔护工费时要尽量保留正规发票等凭证，不同车祸情况赔偿有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）有正规发票：请护工有正规发票的，直接按发票金额确定赔偿数额。
（二）护理人员有收入：护理人员有收入的，参照误工费规定，按护理人员因护理减少的收入计算。
（三）护理人员无收入或雇护工：护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，可参考当地医院护工收费水平。
（四）综合判定：法院会结合护理期限、护理级别等综合判定赔偿数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。其中护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
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1.有正规护工发票的，按发票金额确定赔偿。

2.无发票的，护理人员有收入，按其护理减少的收入算；无收入或雇护工，参照当地同等级别护工劳务报酬。

3.可参考当地医院护工收费，不同地区经济不同，护工费有差异，发达地区较高。

4.法院会结合护理期限、级别等综合判定赔偿数额。
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结论：
车祸护工费赔偿标准分情况确定，有正规发票按发票金额赔偿，无发票时依护理人员收入情况参照误工费或当地护工劳务报酬标准计算，法院结合多因素综合判定。
法律解析：
根据相关法律规定，在车祸赔偿中对于护工费赔偿有明确处理方式。当请护工有正规发票时，按发票金额确定赔偿，这保证了费用的真实性和合理性。若没有发票，护理人员有收入的，参照误工费规定，以其因护理减少的收入计算；护理人员无收入或雇佣护工的，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，不同地区经济水平不同，护工费标准也有差异，发达地区相对较高。法院在判定赔偿数额时，会结合护理期限、护理级别等因素综合考量。如果遇到车祸护工费赔偿相关问题，情况可能较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。
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车祸护工费赔偿标准分情况而定。有正规护工发票时，按发票金额赔偿。无发票时，护理人员有收入参照误工费计算，即护理减少的收入；无收入或雇护工，则参照当地同等级别护理劳务报酬标准，可参考当地医院护工收费水平。因地区经济发展不同，发达地区护工费标准相对较高，法院会结合护理期限、护理级别等综合判定赔偿额。

解决措施和建议如下：
1.请护工时尽量获取正规发票，作为赔偿依据。
2.若无法取得发票，护理人员有收入的要保留能证明收入减少的证据。
3.了解当地护工劳务报酬水平，以便合理主张赔偿。